Nama : Hesti Purwaningsih
NPM : 13512461
Kelas : 3PA07
Tema : "memanage perusahaan agar sukses"
-PSIKOLOGI MANAJEMEN-
https://lockerinfo.wordpress.com/tag/gaya-pemimpin-sukses/ tanggal akses 13 Okt 2014
Ryan Gondokusumo. 2013. "15 Hal yang dilakukan Pengusaha Sukses Setiap Harinya" http://blog.sribu.com/2013/05/07/15-hal-pengusaha-sukses/ tanggal akses : 13 Oktober 2014
Cahaya Wahyu. "Rahasia Sukses Mempimpin Perusahaan"
http://cahayawahyu.wordpress.com/entrepreneurship/rahasia-sukses-memimpin-perusahaan/ tanggal akses : 13 Okt 2014
NPM : 13512461
Kelas : 3PA07
Tema : "memanage perusahaan agar sukses"
-PSIKOLOGI MANAJEMEN-
Memiliki usaha sendiri
tentunya adalah impian banyak orang, apalagi bila perusahaan yang kita miliki
menjadi sukses tentunya itu adalah dampaan setiap pengusaha. Bila saya memiliki
perusahaan tentu saja saya ingin perusahaan saya menjadi sukses. Berikut ini
adalah hal yang akan saya lakukan sebagai pemilik perusahaan untuk membuat
perusahaan yang saya miliki menjadi sukses dan maju.
1. Memimpin
dengan gaya kepemimpinan yang tepat
Kepemimpinan akan melibatkan
seseorang untuk mempengaruhi orang lain, dengan gaya kepemimpinan yang tepat
maka kita akan mempengaruhi orang – orang sekitar dalam perusahaan untuk
membuat perusahaan menjadi lebih maju dan sukses.
2. Membangun
hubungan
Untuk menciptakan perusahaan yang
maju dan sukses tentu harus dilandasi hubungan yang baik antara karyawan dan
pimpinan. Gaya kekeluargaan antara pimpinan dengan karyawan merupakan hal yang
baik, karna karyawan adalah aset bagi perusahaan.
3. Menempatkan
karyawan sesuai dengan kemampuan
Penempatan karyawan pada posisi
yang sesuai dengan kemampuannya akan memberikan kesuksesan pada perusahaan.
4. Menciptakan
Tujuan
Seorang pemimpin yang baik, harus
bisa mengomunikasikan tujuan, visi, dan misi yang ingin dicapai. Dengan
mengomunikasikan, ini akan membuat karyawan merasa terpacu untuk mencapai
target.
5. Menyusun
strategi
Seorang pemimpin akan menyusun
strategi untuk membuat perusahaannya maju dan sukses. Seperti membuat inovasi
baru yang menarik, meningkatkan promosi, dll.
6. Bertanya
dan mencari nasehat
Tidak ada salahnya untuk sesekali
bertanya dan meminta pada karyawan mengenai kekurangan dan kelebihan perusahaan
maupun kekurangan dan kelebihan diri. Tujuannya adalah untuk membangun diri dan
perusahaan menjadi lebih baik serta dapat menjalin komunikasi dan hubungan yang
baik antara pimpinan dan karyawan.
7. Mengatasi
masalah dengan segera
Segera menyelesaikan masalah dan
mengatasi masalah langsung ke akarnya adalah salah satu cara untuk membuat
perusahaan menjadi sukses, daripada harus menunda – nunda untuk menyelesaikan
masalah hingga ahirnya malah menjadi penghambat perusahaan itu sendiri.
8. Bertanggung
jawab
Mampu merpertanggung jawabkan
apapun yang telah diperbuat yang dapat merugikan perusahaan.
9. Tidak
mudah menyerah
Tidak cepat menyerah dalam
menghadapi kegagalan, ketika menghadapi kegagaln tidak serta merta menyalahkan
karyawan melainkan mencari solusi yang tepat.
Sumber :
yahoo. '15 Langkah Menjadi pemimpin yang Baik" https://id.she.yahoo.com/15-langkah-menjadi-pemimpin-yang-baik-025245017.html tanggal akses : 13 Okt 2014.https://lockerinfo.wordpress.com/tag/gaya-pemimpin-sukses/ tanggal akses 13 Okt 2014
Ryan Gondokusumo. 2013. "15 Hal yang dilakukan Pengusaha Sukses Setiap Harinya" http://blog.sribu.com/2013/05/07/15-hal-pengusaha-sukses/ tanggal akses : 13 Oktober 2014
Cahaya Wahyu. "Rahasia Sukses Mempimpin Perusahaan"
http://cahayawahyu.wordpress.com/entrepreneurship/rahasia-sukses-memimpin-perusahaan/ tanggal akses : 13 Okt 2014